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会计师事务所劳资纠纷实证研究 - 中国知网
Source: kns.cnki.net
Article summary:
1. 会计师事务所存在劳资纠纷的现象。研究发现，会计师事务所员工的薪酬待遇、工作强度和职业发展等方面存在问题，导致员工不满意并引发劳资纠纷。
2. 劳资纠纷对会计师事务所的影响较大。除了直接造成经济损失外，还可能影响公司声誉和员工士气，甚至引起法律诉讼。
3. 解决劳资纠纷需要采取综合措施。包括完善薪酬制度、提高员工福利待遇、改善工作环境和加强沟通等方面。同时，也需要加强法律意识和规范管理行为，以预防和化解劳资纠纷。
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